Saviez-vous que dès le 6 octobre 2022, le nouveau formulaire d’assignation temporaire de la CNESST sera obligatoire pour toutes les entreprises exerçant au Québec ?
L’assignation temporaire est un levier important permettant au travailleur de favoriser sa réadaptation ainsi que son retour au travail. Dans le nouveau formulaire, l’employeur ne pourra proposer que deux titres d’emploi auquel le salarié pourra retourner en assignation temporaire et aura à décrire les tâches.
Pour optimiser vos chances de succès, saviez-vous que nous pouvons vous aider à documenter les exigences physiques des postes ?
En effet, la documentation des exigences physiques des postes aide à l’assignation temporaire des travailleurs en facilitant l’évaluation la compatibilité entre les exigences physiques d’un poste et les limitations fonctionnelles des employés.
Et ce n’est pas tout! Les autres avantages liés à la documentation des exigences physiques sont :
– Faciliter le processus d’embauche
– Aider l’équipe médicale à établir les bilans de santé
– Aider à l’identification des pistes de solution pour réduire les exigences physiques et les TMS
Par exemple, voici des organisations qui ont bénéficié de ce service : Gurit, Masonite, CNESST, Beneva, etc.
Pour plus d’information sur la documentation des exigences physiques, n’hésitez pas à réserver une rencontre exploratoire avec un ergonome.
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