Risques psychosociaux
Conformez-vous à la loi 27 ! Et transformez cette obligation en levier pour la performance durable de votre organisations. Notre approche d'intervention est basée sur 5 étapes clés pour une gestion proactive des RPS.
Prévenir les risques psychosociaux grâce à une démarche structurée
Chez Ergovia, nous savons que la santé psychologique au travail est aussi essentielle que la santé physique.
Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les organisations dans l’identification et la réduction des risques psychosociaux (RPS) grâce à une méthodologie rigoureuse et adaptée à votre réalité.
Notre approche est basée sur 5 étapes clés pour une gestion proactive des RPS :
- Identifier et analyser les RPS à l’aide d’indicateurs internes, d’une enquête par un questionnaire validé et de groupes de discussion
- Sensibiliser le personnel et former les gestionnaires
- Élaborer un plan d’action pour agir sur les RPS prioritaires
- Implanter les solutions
- Réévaluer les RPS 12 à 18 mois après la mise en place des actions
Découvrez le lien entre l‘ergonomie et les RPS.
Agir sur les risques psychosociaux pour un milieu de travail sain et durable
Pour soutenir durablement la santé psychologique au travail, nous intervenons de façon ciblée sur les enjeux qui influencent le bien-être et la performance des équipes. Nos interventions portent sur :
- Les risques psychosociaux : la violence, le harcèlement et l’exposition à un événement potentiellement traumatique.
- Les facteurs de risque psychosociaux : la demande psychologique, le soutien social, la latitude décisionnelle, la reconnaissance au travail, etc.
Nos recommandations visent à :
- Assurer la conformité légale à la LMRSST (Loi 27)
- Protéger la santé mentale des employés
- Réduire l’absentéisme et les coûts associés
- Favoriser un climat de travail sain et mobilisant
- Renforcer la rétention et l’engagement du personnel
En agissant sur ces leviers, nous aidons votre organisation à créer un environnement de travail plus sécuritaire, équilibré et propice à l’engagement.
Autres services
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Ils nous font confiance
FAQ
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Quels types d’entreprises bénéficient de vos services ?
Nous sommes appelés à intervenir partout où les humains travaillent !
Nous avons développé une expertise pointue dans plusieurs secteurs industriels :
- manufacturier
- pâtes & papier
- minier
- transport
- alimentaire
- agriculture
- construction
- énergie
- aéronautique
Et nous intervenons fréquemment dans plusieurs autres secteurs :
– santé et services sociaux
– dentaire
– publics et municipalités
– services aux entreprises
– OSBL
– etc.Nous sommes également fournisseurs de services pour la CNESST.
Nous offrons des services pour les assureurs et les syndicats.Et finalement, nous intervenons également auprès des particuliers.